随着疫情形势趋于缓和，
各地渐渐迎来了复工季。
经历了这样一个超长假期，
在按下“复工键”的那一刻。
晋远集团的同事人都铆足了干劲，
纷纷撸起袖子加油干。
01一年之计在于春。年4月7日，湖北晋远集团吹响了全员复工的“集结号”，全体员工早上7:50分面戴口罩、精神饱满回到公司，参加全员复工大会。027点50分，运营中心召开全员复工大会，计划运营部、生产部、综管部、品质部等部门对上周项目运营与本周重点项目、上周车间与办公室6S执行、上周生产与外购件品质检验等情况进行了通报，运营中心负责人对上周做得好的方面以及4-5月份重点项目运营、执行效率、品质问题做好重点说明。
038点10分，运营中心组织全员学习年3月28日发布的新版《员工手册（第三版）》。运营中心负责人详细介绍了《员工手册》中企业文化、员工行为规范、员工任免、考勤制度、职业培训与发展、薪资与福利、办公区与车间区管理、安全生产及奖惩制度等章节的相关标准和要求，全体员工认真聆听并做笔记。
0410点30分，董事长谢红兵先生亲临现场，对疫情防控、复工生产、员工手册学习与执行做了重要指示。
董事长首先对疫情防控提出了新的要求和未来发展形势进行了分析；对复工生产的进度、质量、成本、安全提出了新的标准。
最后，董事长希望通过新版《员工手册》颁发执行为和公司各部门的标准（特别是生产、安装工艺标准颁发与培训）陆续完善与发布为契机，全面提升公司运营执行效率、产品与工程质量、降低运营成本，确保全年生产安全无事故。
05培训结束后，晋远集团运营中心发试卷给员工，对《员工手册》培训效果和内容进行了书面测试，同事们正在认真作答。
06冬天已经过去，春天已然来临。全员复工后，晋远人将坚定信心、携手并肩、同舟共济，在抓牢防疫安全的同时，精心组织生产安装；勤奋实干为广大客户朋友们提供最专业的星级厨房设备酒店用品解决方案而不懈努力奋斗！
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晋远企业文化
★公司使命★
让厨房创造美好生活
★公司愿景★
打造厨具行业知名品牌
厨具行业服务的引领者
★核心价值观★
诚信、创新、共赢！
★经营理念★
以最短的时间让客户满意，直至感动！
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