我在工地被同事性骚扰，报警和求助领导都没有得到解决。最后我忍无可忍，选择自己想办法，用老鼠药威胁对，结果被打了一顿赶出公司。现在我应该怎么办？
第一次是我开厨房门，对方伸手抓我手腕。旁边有同事，我斥责了几句。后来工地收工，只有我、我姨夫，还有那个骚扰过我的混蛋留下守库。前些天吃早饭，我姨夫在饭厅，我在灶台洗手，他本来从灶台边离开，不知怎么摸我屁股，或用身体碰的，我很紧张。
我前面也因为一系列骚扰事件找过领导，竟然没用，于是这次就选择报警。警察说没证据，没怎么处理，仅做了记录，然后告诉书记把我们调开。书记开始同意了，但不知为何没调。那王八蛋开始几天兴奋地吹口哨，接着就在我身边晃来晃去。我又打电话找书记，书记又让我给一个时间段，在这个时间段内不让我们碰面，我给了，但那王八蛋不遵守，还是在我身边晃悠。
另一个最高领导是我哥哥，因为他不帮我，还曾打过我，我也没告诉他这件事。我自已买了公鸡杀给那王八蛋看（威胁），他有些害怕，但还不走。我骂他他就离远点，不骂了就又凑上来了。我就拿水泡了两包老鼠药拿给他，要他喝。然后他就打电话给领导，我那个混蛋哥哥就过去打了我一顿，我要打电话找书记，我哥哥又摔了我手机，逼我离开了公司（开除）。
不知有没有办法让骚扰者和打我人都受到足够惩罚，而且能让我正常回去上班？
另外不知能否从家暴角度起诉我哥哥虐待家人。补充下，因为我有慢性病，过劳或受精神剌激都对健康不好。上次被打被虐，身心严重受创，这几年都没有恢复，这次又受到暴力。如果起诉，可能得到什么样的结果？因为我身体不好，又担心跑法院什么的精力受不了，怎么办？
律师支招之所以出现这种结果，跟受害者本人缺乏基本的维权技能有关系。
首先，我们相信这位建筑女工反映的情况属实，骚扰者的行为构成典型意义上的职场性骚扰，是指平级的同事对同事、客户对员工实施的性骚扰。
遗憾的是，受害者没有及时搜集固定证据，然后举报投诉，而是采取了一种不恰当的方式来进行私立救济，而其中的一些方法已经涉嫌违法。
如何应对职场性骚扰？
1）明确表示拒绝，大声说“不”。拒绝的方式可以是口头的，也可以是书面的，或通过手机短信、全国白癜风最好医院北京治疗白癜风有哪些医院
