一、公司简介
西喀拉峻游客服务区位于伊犁哈萨克自治州特克斯县喀拉峻景区,由新疆盛合投资集团下属的新疆盛达途美文旅发展有限公司投资建设,是喀拉峻景区重要的综合服务接待区,在连接景区内各景点和游览线路中起到核心和枢纽作用。
乌孙夏都项目是西喀拉峻游客服务区的一期建设内容,计划投资总额万元,占地亩,是服务区的两个重要主题分区之一,主要承担游客的住宿、餐饮以及部分保障性接待功能。园区内共有星宿房、钢结构房毡房、手工毡房等多种形式的住宿床位多张,6座圆形钢结构餐厅可同时容纳人就餐,提供差异化的经营方式满足不同游客的用餐需求。
乌孙夏都项目在丰富游客消费多样性、提高景区服务保障性的同时,还能够为当地群众富余劳动力提供就业岗位,为当地特色旅游产品、民族特色手工艺品提供销售渠道,促进了牧民经济发展的多元化,具有很好的经济效益和社会效益具。
二、招聘岗位
(1)主管会计(6-8K)
岗位职责:
1.核实原始凭证的真实性、合规性、完整性、编制财务报表;
2.负责会计凭证的审核;
3.负责公司收入、成本、费用明细的核算的审核;
4.编制各类内部合同管理台帐;
5.协助上级开展财务分析相关工作;
6.协助上级对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报、缴纳及年审工作;
7.负责公司固定资产管理,建立固定资产管理台账,及时更新,保证数据真实完整;
8.每月定期对银行对账及余额调节表、库存现金进行检查、监盘;
9.协助上级开展内外部工作的沟通与协调工作。
(2)收银主管(4-5K)
岗位职责:
1.参与制定与收银有关的各项规章制度,随时检查各项制度的执行情况,对其中出现的问题及时制止、纠正;
2.负责各营业点收银工作的复核、监督及对收银人员管理;
3.根据公司制定的《收银工作细则》等规定,负责与收银员对接,对各类收入款项进行准确的收取及催款工作,并编制《销售台帐》,当天须及时将所收款项缴存银行,月终编制应收帐款明细表;
4.根据公司领导的需要,编制各种收入报表;
5.完成上级交办的其他工作。
(3)采购专员(4-5K)
岗位职责:
1.搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息;
2.编制单项材料采购计划并实施采购;
3.签订和送审小额采购合同;
4.协助处理日常进出口业务,完成采购订单制作,确认、安排发货及跟踪到货日期;
5.负责货物入库相关单据录入、保管,积极配合库房保质保量完成采购货物的入库工作;
6.编制单项采购活动的分析总结报告;
7.完成上级交办的其他工作。
(4)库管(4-5K)
岗位职责:
1.负责检查验收各种购进货物的数量、质量,根据货物的品名、规格、型号、分类办理入库手续;
2.做好各项物资的保管、发放工作,库存材料必须分类合理存放、标明材料名称、规格,做到实物、帐目、卡片相符;
3.经常检查库存材料,保持通风、防止潮湿、霉烂、锈蚀,注意防火、防盗、防虫蛀、防鼠咬,保持仓库卫生整洁;
4.厉行节约,坚持以旧换新,严格材料物资的管理,对公用工具建立备查簿,及时返库保存;
5.负责各部门劳动保护用品的领用,做到按时发放、手续完备;
6.对所有出库材料,必须执行发放制度,分册登记,及时出帐。按月盘清库存,并按规定时间向财务填报库存和消耗品的报表;
7.坚守岗位,精通业务,根据材料及消耗情况,提前做好所需材料计划,做到小件不缺,通用件常有,大件总量不积压,并协助财务核实各部门的财务数据及数据收集、汇总工作。
(5)出纳(3.8K-4.5K)
岗位职责:
1.参与制定与会计核算有关的各项规章制度,随时检查各项财务制度的执行情况,对其中出现的问题及时制止、纠正;
2.负责现金支票的收入保管、签发支付工作;
3.严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证;
4.及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账,定期上缴各种完整的原始凭证;
5.及时与银行定期对账;
6.根据公司领导的需要,编制各种资金流动报表;
7.管理银行账户、转账支票与发票;
8.完成上级交办的其他工作。
(6)人事专员(4-5K)
岗位职责:
1.负责招聘渠道建立和维护工作;
2.负责具体招聘、甄选、面试工作;
3.负责员工入离职手续办理工作;
4.负责社保、住房公积金增减员、缴纳、年审工作;
5.负责劳动用工备案、职称评定、劳动仲裁资料准备工作;
6.负责考勤管理工作;
7.负责完成领导安排的其他工作。
(7)后勤保障部主管(5-6K)
岗位职责:
1.在分管领导的领导下,负责后勤保障部各项工作的组织、实施、落实等管理工作。
2.负责主持研究、制订本部门的各项制度及业务工作计划。
3.负责建立和完善安全责任制度及应急预案,预防各类安全事故及灾害的发生。
4.熟练地掌握后勤保障部工作业务,正确贯彻执行业务工作的方针、政策以及法律、法令和有关规定;及时、准确地处理本部门业务工作中的各类问题。
5.完成领导交办的其他工作任务。
(8)客房部主管(5-6K)
岗位职责:
1.负责定期对服务员、保洁员进行业务培训;
2.负责定期考核服务员的专业知识和服务技能;
3.负责控制客房部管辖区域内水、电、气的用量;
4.负责与其他部门工作上的沟通和配合;
5.指导服务员、保洁员使用、维护各类客房基础设施;
6.负责客房部员工出勤管理工作;
7.负责客房部员工仪容仪表、行为规范的监督检查工作;
8.负责抽查客房卫生,检查相应记录表单;
9.完成上级安排的其他工作。
(9)策划设计(5-6K)
岗位职责:
1.协助创建企业品牌,传播企业文化;
2.主持公司媒体公关活动,制定并组织执行媒体公关活动计划;
3.负责制定景区不同时期的广告策略,制定年、季、月度广告费用计划;
4.负责第三方供货商渠道建立维护工作;
5.负责广告、公关活动的效果评估工作;
6.完成领导交办的其他工作。
(10)电工(4K-5K)
岗位职责:
1.负责公司的水、电、气、设备常规安装,监督并进行例行性的安全隐患检查与排除,及时提出整改方案;
2.对公司的用水、气、电进行管理与维修,以及确保正常运行,并进行维修;
3.对宿舍使用大功率的电器要进行例性的检查与反馈汇报;
4.对公司设备进行简单维修;
5.负责对发电房或相关电器有关的设备进行保养;
6.对日常各相关人员写来的维修单要及时的处理与汇报;
7、涉及到一些水、电、气安装需要的材料提出合理的申购清单,并对有余的材料要及时的保管并例出库存清单,进行管理,随时掌控、以便节省材料;
8.上级交办的其他任务或临时任务。
(11)万能工(4K-5K)
岗位职责:
1、认真执行物管公司的各项规章制度,服从值班经理指挥、检查,完成本职工作任务
2.做好每月盘点及编制预算并制定用品申购计划。完成盘点明细表和物品申购表。
3.做好各项设施设备周期性的维护保养工作计划,并做好记录。
4.工程用品、用具及常用耗材的管理工作,物品按运营标准保证使用、消耗控制得当。
5.负责景区给排水设施、公区电气设备设施;公区通道照明、景观瀑布、房屋吊顶、装饰、墙面、地砖;卫生间设备设施等的日常维修维护工作。
6.熟悉和掌握、了解景区给排水设施;公区设备的性能及维修方法,负责处理景区各设备设施的故障,及时维修及更换损坏(不可修复)的设备,保障景区设施设备安全、正常运行。
7.负责景区各楼层用电线路、电气设备、设施的日常维护、保养工作,负责处理景区用电线路、电气设备、设施故障,及时维修及更换损坏(不可修复)的设备,保障景区设施设备安全、正常运行。
8.每天巡查各楼层的照明、通道照明、卫生间用水等情况,发现问题及时处理
9.完成上级指派的其它任务。
(12)前台(4K-5K)
岗位职责:
1服从前厅领班的工作安排,按规定的程序与标准向宾客提供一流的接待服务根据每日酒店客房预定情况合理安排人员工作。
2掌握房态和客房情况,积极热情地推销客房,了解当天预定预离客人、团队及会议、宴会通知,确认其付款方式,以保证入住准确无误。
3每天检查前厅部的准备工作是否就绪,作好班前准备,认真检查电脑等设备工作是否正常,并作好清洁保养工作。
4快速准确地为客人办理入住、延房、换房等手续,开房时主动向客人讲清房价,避免客人误解,并需做好客人验证手续和开房登记。
5熟练掌握酒店的相关知识,严格遵守各项制度和操作程序。
6根据客房部送来的房间状况报告,仔细核对,保持最准确的房态。
7认真地进行交接班工作,不清楚的地方要及时提出.
8制作、呈报各种报表报告。为宾客提供所需要的信息,热情、周到、细致地帮助客人解决各种需求。
妥善处理客人的投诉,当不能解决,及时请示上级。
9协调好同事之间的关系,更好的作好对客服务工作。
熟练掌握酒店长住客人协议及各单位合同,特别是折扣和挂帐协议。正确处理客人的留言、电传等。正确处理钥匙的发放。做好前台的清洁工作及终端机的维护保养。密切注意前厅的情况,如有异常及时向上级主管和安全部汇报。
(13)员工餐厨师(4K-5K)
岗位职责:
1按照厨房工作程序和要求完成各项烹调工作,保证食品质量。服从上级安排的每一项工作任务。
2执行主管拟定的成本核算,控制加工过程,做好成本核算,降低成本和各种费用消耗。
3好厨房搞清洁卫生工作,严格执行《食品卫生法》和厨房卫生标准。
4保持厨房设施及厨具干净卫生。
5做好每一餐的开餐服务工作
6做好厨房的防火、防盗工作
7按时参加部门组织的各种会议
8工装整齐无污渍
9完成上级交办的其它事宜。
(14)砧板(4K-5K)
岗位职责:
1了解营业情况,熟悉菜单,确保各项切配工作顺利进行
2按照规格切配,保证接收菜单与半成品加工有条不紊的进行;
3检查库存情况,负责干货原料的涨发工作;
4合理用料,做到物尽其用,准确把好质量关,严格按照菜品要求准确及时切配原料,把好成本控制关,杜绝浪费;
5负责每日对冰箱和工作台冷柜中原料的数量和质量进行检查,坚持先进先出原则,防止原料因存放时间过长而变质,根据存货做出次日的采购计划;
6如果宾客当餐没有的菜品,应及时进行协调或上报,尽可能的满足客人的要求;
7确保负责的区域卫生,做好每餐的收尾工作;
8爱护并正确使用各种设施设备及工具,节约用水用电及日常消耗品的使
用,发现设施设备损坏、出现故障等情况,及时报告厨师长;
9完成上级领导临时安排的其它工作任务。
(16)打荷(3K-4K)
岗位职责:
1.根据房各点所列领料清单如数领料并分到各点。
2.开餐前准备好常用菜肴盛装器皿,了解当天订餐情况,及所需器皿做好相应准备。
3.确保入堂菜单依次序出菜,提示灶台厨师漏菜或催菜情况。
4.协助灶台厨师做好盘饰点缀,上粉加料工作。
5.协助厨师做好菜品质量把关,未炒熟及有异物的菜品要及时提出返工和重做。严格把关食物质量问题避免发生食物中毒。
6.每天下班后必须清理打荷台和双向调理台,未使用的器皿应及时放回餐具保洁柜内,盘饰点缀材料应处理保存好,调味盒应收盖放到指定位置。
7.严格按要求摆放调料和味盒做好防鼠、防虫工作。
一、工作地点
1.特克斯县易林大酒店院内
2.喀拉峻景区内
二、福利待遇
五险+冬休假期+冬休工资+节日福利+生日礼金+晋升空间
招聘人:王经理、石国英
招聘
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